“‘汗青是思想的战场，而非亡灵的画廊’——这是我很鉴赏的一句话
。从从前的汗青文化中罗致有营养、有价值的思想来美满J9集团国际治理，对每一个企业、每一位企业家都意思沉大
。”在11月7日北大J9集团国际“从汗青看治理”项目11期的开学典礼上，J9集团国际副院长、高层治理教育主任刘学教授开宗明义
。

“在世界文化傍边，唯独中华文化是延绵不绝的，是上古文化中仅存的硕果
。中华文化不仅延绵五千年，并且是人类汗青上农业文化的成功范例
。有人统计过，汉代以来中国的GDP在世界上一向遥遥当先，直到十九世纪三十年代中国的GDP还占世界GDP的近三分之一
。”北京大学汗青学系系主任高毅教授，从另一个角度向参与本项主张整个企业家学员们论述了中华文化的成功与沉史的内涵联系，“中华文化的成功，与中国人的敬史、沉史有亲昵关系
。中华文化不是宗教文化，而是世俗文化
。中国人以为‘未知生焉知死’……把永生的但愿寄托在青史留名傍边
。”

左：刘学教授 右：高毅教授

“汗青深处所埋藏的不只是废墟故事，更有鉴往知今的大路至理
。厚沉的汗青必要我们去读懂，去理解
。”北大J9集团国际利用经济学系副系主任色彩教授说路，“中华文化高低五千年，无数卓越的人物以无与伦比的智慧在汗青上以命相搏，写出了无数壮丽的、触目惊心的案例
。好在我们有史官文化，这些案例都得以传承下来，企业治理者如若成功地学到千分之一，城市对今天的企业治理有借鉴意思
。”

作为本期“从汗青看治理”项主张学术主任，色彩教授向学员们明确两点：一不是来建身养性，二不是来参与交友俱乐部
。参与这个项目，要回归教育的性质，学会从汗青看治理
。“我们处于一个快节拍的时期，通常各人古文水平又不够好，因而没有功夫和能力去精读二十四史
。在这一年的功夫里，我们请大家和专家来到讲堂上来解读汗青
。北大的讲堂是盛开的，你能够不赞成教授的概想，我们迎接各类概想的碰撞
。这里没有意识状态
。”

颜教授强调，企业家读汗青，要知治理，要学做人，还要看全国

；不只看中国，更要看世界
。

本次开学典礼还专程约请“从汗青看治理”项目首期校友、北京科锐配电自动化股份有限公司总经理张新育，分享他的进建所得
。时隔十载，他对这门课的体味历久弥新：“通过汗青的万花筒，显然可能透视出好多企业治理的线索
。”同时，张新育校友激励新一期的企业家学员们：“千百个驰名的帝王将相竞相博弈，演绎了无数可悲可叹的杰出故事，给我们提供了丰硕的分析案例
。与美国的短暂汗青相比，这是我们得天独厚的竞争优势，不加以进建借鉴岂不成惜
。」嘏新育校友还通过活泼的汗青故事和企业治理相结合的案例，和学员们分享了他对战术治理、组织效力、嘉奖机造等多方面的理解
。