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招聘宣讲

【招聘会】富力地产-招聘会

功夫:2009-11-10

一、J9集团国际简介

1、富力J9集团国际简介

富力地产(香港结合买卖所上市编号:2777)成立于1994年,注册资金8.06亿人民币,集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业治理、房地产中介等业务为一体,占有国度建设部宣告的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业治理资质及一级房地产中介资质,是中国综合实力最强的房地产企业之一。公司于 2005 7 14 在香港联交所主板上市,为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业, 并荣登市值最高公司之一。自1994年成立以来,富力人倾尽心理与心血,从细节出绩效,终于赢得了客户的认同与赞赏。

公司在2005年至2008年陆续四年蝉联国度统计驹炖选及颁布的中国房地产企业综合实力第一名。 2008 10 11 ,荣获国度税务局打算统计司权威颁布的中国纳税百强排行榜房地产行业第一名。

富力一向专一于公司的主交易务,发展并以合理的价值销售高质素产品,并以顾客的需要作为营销的启程点,赢得了客户的信念及公家的认同。从大本营广州起头,占有70多个物业项目,业务已扩大至北京、上海、天津、沉庆、海南、西安、江苏、沈阳、太原、惠州等十多个城市和地域,根基上已实现全国性的布局战术。

2、 北京公司及北方区简介

20024月,富力地产出资组建了北京富力城房地产开发有限公司。

2003年北京富力城开盘首战得胜,并相继推出了富力又一城、富力桃园等精品项目。

2004年,富力地产集团注资15亿人民币成立了天津富力城房地产开发有限公司,并迅快着手开发天津富力城。

20058月,富力地产果断布子,纵横长安,进军西安市   ;同年12月,西安富力城奠基开工,实力为证,品牌地产西部扩张发力。

2006年底进军沈阳地产市场,作为集团东惫亟略的第一步,先期开发东陵区大型高档别墅项目沈阳仙湖国际别墅。

20078月富力地产初次涉足山西,6.8亿元成功摘取原晋安化工厂地块,其中规划建设用地面积1584亩,总构筑面积约211万平方米。富力将项目定位为集团在中国的又一旗舰项目,属于富力地产在中国华北区域最大的一幅地块。

2008年,北京富力打算在维持原有优势,持续推动富力又一城、富力桃园等商品房项主张同时,积极响应北京市当局的两限房政策,推出富力阳光美居项目。此表,北京富力地产还在北京奥运年之际,涉足别墅、贸易及酒店地产等三个新领域。

2009年,富力丹麦幼镇项目荣膺结合国可持续发展城市人居企业奖。

截至20099月,富力地产北方区公司已经形成以北京为中心,天津、西安、沈阳、太原为辅助的北方区全面布局。

3、 北方区重要成员企业

富力(北京)地产开发有限公司

北京富力城房地产开发有限公司

广州天力构筑工程有限公司(北京)

北京富力会康体俱乐部有限公司

北京恒富物业服务有限公司

广东恒量建设工程有限公司北京分公司

天津富力城房地产开发有限公司

西安富力房地产开发有限公司

沈阳亿隆房屋开发有限公司(沈阳富力)

太原富力城房地产开发有限公司

二、富力新星---应届生招募及造就打算

富力地产从来器沉应届毕业生的引进和造就,自2003年起,富力新星活动已历时6届,招收了大量的应届毕业生,这些优良人才在公司迅快成长,已成为公司的中坚力量。截至20088月,地产北京公司已招收毕业生162人。

1、活动流程:

2 富力新星活动通常自10月份启动,

2 春节前实现提拔,

2 春节后铺排实习、签定《三方和谈》,

2 毕业后正式入职,

2 正式入职1个月内组织富力新星入职培训

2、保险迅快成长的四大机造

2 富力将来之星实习生涯

通过暑寒两期非应届毕业生实习活动,旨在以发现、提拔优良的非应届在校学生,为他们提供富有挑战的工作实际机遇,使学生和公司得到优良互动与充分的互换,优良的实习生将作为将来应届生引进的沉点思考对象。

2 富力新星入职培训活动

通过专家讲授、项目参观、拓展训练等大局,是应届学生全面相识企业情况、设置优良心态、塑造职业化形象,在最短的功夫内可能胜任工作、相识组织和团队,为他们的新工作和新团队创造兴奋感。

2 富力新星履历活动

通过OPEN DAY公司盛开日、公益讲座、公司产品履历等大局,使指标应届学生提前亲自履历将来工作环境、氛围,坚定加盟富力的刻意和信想。

2 富力新星领导人活动

通过人力资源专人跟踪领导的大局,对新入职的应届生进行为期一年的领导人活动,搭建传、助、带的平台,援手入职后的新人安稳的融入富力各人庭,顺利实现从学生职场人员的角色转换。

3、选择富力的四大理由

2 竞争力的薪酬福利----J9集团国际待遇会您带来庆幸

2 企业驰名杜纂影响力----陆续蝉联房地产企业综合实力第一是公司品牌和实力最好的见证

2 培训发展机遇----富力新星入职培训、富力新星领导人活动、一对一师徒造、全方位的培训系统等培训的发展机遇是人才茁壮成长的保险

2 不变的雇佣关系、优良的内部提升机造-----超低的人才流动率是企业急剧稳重发展的基础,先内后表的内部提升机造是公司基业常青的法宝

三、招聘职位

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本次校园招聘将于10月正式启动,具体信息请各人关注51JOB网站,并在线投递简历。另表,也可将简历(含照片,无附件)发送至xiaoyuanzhaopin@rfchina.com。

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